当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
【求職活動等における当社のルール】
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実施時間：8:30 ～ 17:30
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実施場所：当社指定の場所（会議室、相談室等）
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実施体制：担当者（1名以上）による面接・面談
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連絡手段：会社の電子メール、固定電話、または会社支給携帯電話
【相談窓口】
採用活動においてセクシュアルハラスメントに関するご相談がある場合は、下記までご連絡ください。
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窓口：人事労務担当（jinji@nagomi.care）
※相談を行ったこと等を理由として、採用選考において不利益な取扱いをすることは一切ありません。
2026年9月28日